L’union fait la force
Nos collaborateurs façonnent l’avenir des vêtements de protection
Depuis 1893, nous sommes la cinquième génération de concepteurs et de fabricants de vêtements professionnels et de protection de haute qualité. En tant qu’entreprise familiale, nous concevons des vêtements de protection sûrs et confortables pour l’industrie, les autorités et l’armée dans toute l’Europe. Notre engagement en faveur de la qualité et de l’innovation est au cœur de notre tradition et de notre vision. Entreprises littéralement fondée dans un garage par Eva et Thomas Winnen à la fin des années 1990, nous sommes aujourd’hui une équipe puissante et en croissance constante de 16 collaborateurs oevrant à partir de notre siège d’Offenburg. Ensemble, nous poursuivons l’objectif d’une collaboration proactive, fiable et professionnelle avec nos clients et organisons régulièrement des formations continues afin de garantir un haut niveau de compétence professionnelle. La confiance, le respect et une communication ouverte constituent la base de notre travail.
La direction
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Caroline Wöltge – CEO
Caroline travaille chez Wintex Apparel depuis 2010 et est membre de la direction depuis 2017. Elle dirige les départements Développement de projets, Gestion de produits, Ressources humaines et Marketing. -
Louis Winnen – CEO
Louis a rejoint l’entreprise familiale en 2020. Depuis 2023, il est membre de la direction et responsable de la qualité et de la production. -
Thomas Winnen – CEO
Depuis la création de l’entreprise en 1997, Thomas travaille avec passion au développement constant de l’entreprise familiale et enrichit la direction de sa longue expertise.
INNOVATION ET QUALITÉ DEPUIS DES GÉNÉRATIONS
Notre histoire, marquée par l’innovation et le souci de la qualité, nous a conduits d’un début modeste dans une cave locale jusqu’à notre siège social spacieux à Offenburg.
La qualité la plus élevée est la norme chez nous
Le développement et la fabrication de vos produits se font selon les normes de qualité les plus élevées et répondent aux exigences élevées d’un système de gestion de la qualité normalisé au niveau international.
La responsabilité sociale est importante pour nous.
C’est pourquoi nous misons sur une allocation stratégique des ressources qui non seulement favorise notre croissance, mais met également l’accent sur la qualité et la protection de l’environnement.